“五個(gè)體系”建設(shè) 高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

　　惠東縣委常委,、組織部長 侯粵峰

　　惠東縣深入貫徹《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，將素質(zhì)培養(yǎng),、知事識(shí)人,、選拔任用、從嚴(yán)管理,、正向激勵(lì)“五個(gè)體系”作為干部工作的“指南針”和“導(dǎo)航儀”,，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

　　強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng),。把理想信念教育擺在干部成長首位,，用好用活全縣8個(gè)黨員教育基地、“1+17+N”黨群服務(wù)中心,、縣鎮(zhèn)黨校等陣地優(yōu)勢,，推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,、干部需求,，舉辦鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理等主題培訓(xùn),。建立實(shí)踐鍛煉長效機(jī)制,，選派年輕干部到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大項(xiàng)目一線等吃勁崗位,，在實(shí)踐中壯筋骨,、長才干。

　　精準(zhǔn)知事識(shí)人,。持續(xù)推進(jìn)干部“深調(diào)研”,，在工作一線進(jìn)行民意調(diào)查、實(shí)地分析,、實(shí)績評價(jià),，把巡察,、審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等納入“精準(zhǔn)畫像”,。加強(qiáng)年輕干部儲(chǔ)備,，建立“山海青干”庫、實(shí)施人才“海川計(jì)劃”,，儲(chǔ)足育好一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、梯次接續(xù)的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍,。完善公務(wù)員考核機(jī)制,，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的正確導(dǎo)向。

　　規(guī)范選拔任用,。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，將重點(diǎn)項(xiàng)目,、重要任務(wù)一線作為錘煉,、發(fā)現(xiàn)、考察干部的“第一現(xiàn)場”,，樹立正確用人導(dǎo)向,。創(chuàng)新實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦縣管干部人選工作機(jī)制，明確推薦范圍,、程序和責(zé)任,，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度和透明度,。

　　注重抓小抓早,。把干部監(jiān)督管理工作嵌入干部選任、使用和日常管理各環(huán)節(jié),，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，注重運(yùn)用談話、巡察,、考核,、個(gè)人重大事項(xiàng)即時(shí)報(bào)告等組織手段，推動(dòng)提醒,、函詢和誡勉常態(tài)化,，構(gòu)建起干部日常監(jiān)督立體網(wǎng)絡(luò)。

　　細(xì)化激勵(lì)措施,。用好用活職務(wù)職級并行制度,，暢通晉升渠道,，樹立基層工作大有可為的導(dǎo)向。用好及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,，第一時(shí)間嘉獎(jiǎng)在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的個(gè)人,、集體，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù),，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、健康體檢,、慰問救助等政策,，加大先進(jìn)典型選樹和宣傳力度，創(chuàng)建和諧人文環(huán)境,。