惠州日?qǐng)?bào)訊 （記者劉建威 通訊員陳永城）職工在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所內(nèi)受傷是不是都可以被認(rèn)定為工傷？哪些情形可認(rèn)定為工傷,？近日,，記者采訪了市人力資源和社會(huì)保障局,、市應(yīng)急管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　據(jù)介紹,，職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；患職業(yè)病的；因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,；法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的,，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,；職工原在軍隊(duì)服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　值得一提的是，職工有下列情形之一的,，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理法規(guī)傷亡的,；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的,。

　　工傷怎么認(rèn)定,？據(jù)介紹，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,，工傷職工或者其直系親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

　　按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理,。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),。

　�,。ɑ葜菔腥肆�資源和社會(huì)保障局 惠州市應(yīng)急管理局 宣）