黨的二十大報(bào)告指出,，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，真心愛才、悉心育才,、傾心引才,、精心用才,，求賢若渴，不拘一格,，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來,。

　　功以才成，業(yè)由才廣,。12月5日下午,，“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，共建一流新惠城”——惠城區(qū)“人才周”人才座談會(huì)舉行,。座談會(huì)上,，惠城區(qū)重磅推出“一意見四方案”人才新政，以高“含金量”政策拋出引才聚才育才“橄欖枝”,，掀起大抓人才,、搶抓人才的熱潮，借此吸引更多人才選擇惠城,、愛上惠城,、扎根惠城,，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,、奮力建設(shè)一流中心區(qū)提供人才支撐。

　　聚焦發(fā)展需要,，支持引育六支隊(duì)伍

　　惠城堅(jiān)持各方面人才一起抓,，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的六支人才隊(duì)伍,。通過實(shí)施“人才雙千計(jì)劃”,，惠城將支持引育六支人才隊(duì)伍，完善六項(xiàng)人才工程,。其中包括鼓勵(lì)引育優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才,、精準(zhǔn)引進(jìn)高素質(zhì)教育人才、大力引進(jìn)高端醫(yī)療衛(wèi)生人才,、持續(xù)優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,、靶向引進(jìn)政府雇員和國(guó)企職員、建強(qiáng)基層各領(lǐng)域民生人才隊(duì)伍等,。

　　惠城圍繞引育產(chǎn)業(yè)人才,，計(jì)劃在“十四五”期間，引育1000名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才,。突出市場(chǎng)導(dǎo)向,，鼓勵(lì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)發(fā)揮人才工作主體作用，自主引進(jìn)培育,、評(píng)價(jià)舉薦人才,，授予人才工作有成效的企業(yè)“人才工作突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)，并給予符合條件的企業(yè)一定資金獎(jiǎng)勵(lì)人才,。

　　教育是群眾廣泛關(guān)注關(guān)心的民生事業(yè),。惠城將面向全國(guó)引進(jìn)一批在教育教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域處于省內(nèi)先進(jìn)水平的高素質(zhì)人才,，以最高60萬元年薪引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng),；新引進(jìn)的名班主任、名教師工作室主持人,、特級(jí)教師,、高職稱教師、青年骨干教師,、高校優(yōu)秀畢業(yè)生等教育人才,，可享受2萬～10萬元安家補(bǔ)助。計(jì)劃“十四五”期間,，引進(jìn)400名緊缺教育人才,。

　　惠城醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)首位度高、資源聚集,�,；莩菍⒚嫦蛉珖�(guó)引進(jìn)具有副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，或具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位等專業(yè)人才,，一事一議給予住房等補(bǔ)貼,。計(jì)劃“十四五”期間，引進(jìn)400名醫(yī)療衛(wèi)生人才。

　　聚焦機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化,，惠城將根據(jù)緊缺人才目錄清單引進(jìn)高學(xué)歷人才,，新引進(jìn)的碩博士人才可享受2萬～10萬元安家補(bǔ)助。計(jì)劃“十四五”期間,，引進(jìn)100名以上緊缺專業(yè)技術(shù)人才,。

　　靶向引進(jìn)政府雇員和國(guó)企職員，瞄準(zhǔn)實(shí)用型人才,。重點(diǎn)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外專業(yè)知識(shí)背景強(qiáng),、經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)人才。計(jì)劃“十四五”期間,，引進(jìn)政府雇員和國(guó)企職員100名左右,。

　　為滿足群眾較高層次需求，建強(qiáng)基層各領(lǐng)域民生人才隊(duì)伍,。力爭(zhēng)到2025年底,，持證社會(huì)工作者累計(jì)達(dá)到700名以上；市,、區(qū)級(jí)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才50名以上,，市級(jí)鄉(xiāng)村工匠80名以上。

　　完善六項(xiàng)人才工程,，做好“六心”服務(wù)保障

　　完善的人才服務(wù)體系,，須貫穿人才“引、育,、留,、用”全過程�,；莩菍⑼晟屏���(xiàng)人才工程,、做好“六心”服務(wù)保障，努力打造惠城人才工作品牌亮點(diǎn),。

　　其中包括實(shí)施服務(wù)提升工程,，讓人才辦事更省心；實(shí)施服務(wù)擴(kuò)面工程,，讓人才親屬更安心,；實(shí)施安居保障工程，讓人才生活更舒心,；實(shí)施環(huán)境優(yōu)化工程,，讓人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)更稱心；實(shí)施平臺(tái)升級(jí)工程,，讓人才留得更開心,；實(shí)施關(guān)心關(guān)愛工程，讓人才感到更暖心,。

　　在服務(wù)提升方面,，將在行政服務(wù)中心探索設(shè)立人才服務(wù)專區(qū)，一站式辦理人才子女入學(xué),、醫(yī)療保障,、配偶就業(yè)、入戶,、出入境等業(yè)務(wù),，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”,。

　　通過服務(wù)擴(kuò)面,，不僅人才可獲得優(yōu)待，家屬也可享受配套服務(wù),。為人才親屬提供配偶就業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào),、子女義務(wù)教育階段區(qū)屬公辦學(xué)位、直系親屬入戶程序簡(jiǎn)化,、人才家屬公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住等服務(wù),。

　　值得關(guān)注的是，惠城將加大力度拓寬人才安居住房保障渠道,，為符合條件的人才申請(qǐng)市級(jí)人才公寓,；區(qū)住建局正探索在大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目配套建設(shè)區(qū)一級(jí)人才公寓，提供更多人才周轉(zhuǎn)房,。團(tuán)區(qū)委將建設(shè)一批青年人才驛站,，為青年人才提供免費(fèi)短期住宿等服務(wù)，為人才安居提供更好保障,。

　　進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,。利用好解決企業(yè)困難“直通車”機(jī)制，為來惠城創(chuàng)業(yè)的人才提供更優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境,。高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興人才驛站運(yùn)行管理,，免費(fèi)為人才提供法律咨詢等服務(wù)，讓人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加稱心,。

　　創(chuàng)新優(yōu)化人才服務(wù)平臺(tái),，定期舉辦人才培訓(xùn)班、文化沙龍,、人才論壇,、人才風(fēng)采展等活動(dòng)，為人才提供交流展示的平臺(tái),；深入開展“學(xué)子歸巢”行動(dòng),，引導(dǎo)惠城籍青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，實(shí)施關(guān)心關(guān)愛工程,，抓實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作機(jī)制,，通過定期走訪慰問、開展談心,、召開座談會(huì)等,，協(xié)調(diào)解決人才在工作生活中存在的實(shí)際困難和問題。加大在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,、評(píng)選勞模,、推薦提名“兩代表一委員”工作力度；重視人才作用,，建立人才智庫(kù),，暢通優(yōu)秀人才參政議政和建言獻(xiàn)策渠道，發(fā)揮人才價(jià)值,。

　　◎政策釋義

　　“人才雙千計(jì)劃”：重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)惠城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的各類人才,。“十四五”期間,，一是支持鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育1000名優(yōu)秀人才,，形成人才集聚效應(yīng)，構(gòu)建“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)業(yè)集聚人才”的人才發(fā)展新格局,；二是面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)和遴選1000名優(yōu)秀人才充實(shí)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位和區(qū)屬國(guó)企，進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者謝菁菁 通訊員葉汝 薛永賢