原標(biāo)題：
惠城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
為中心區(qū)提升城市首位度 提供堅強紀(jì)律保障

持續(xù)營造不敢腐的高壓態(tài)勢,，立案269件,，涉及科級干部21人；給予黨紀(jì)政務(wù)處分205人,，移送職務(wù)犯罪28人,；查處群眾身邊腐敗問題57件187人……過去一年，惠城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)勇開“頂風(fēng)船”,、敢啃“硬骨頭”,，全年紀(jì)檢監(jiān)察各項工作交出了一份滿意“答卷”。

今年,，惠城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委全會精神,，堅定不移推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為惠城區(qū)實現(xiàn)“搶抓機遇,、融入‘雙區(qū)’,、提升城市首位度、全力建設(shè)宜居宜業(yè)宜游中心區(qū)”的工作目標(biāo)提供堅強紀(jì)律保障,。

強勢推進正風(fēng)反腐,，強化不敢腐的震懾

今年，惠城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將圍繞我市構(gòu)建“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，惠城區(qū)推進“3+2”系統(tǒng)工程,、融入“雙區(qū)”、提升城市首位度等目標(biāo)任務(wù),，以強勢的正風(fēng)反腐態(tài)度釋放從嚴(yán)信號,，重點查處“兩違”、村企合作、土地流轉(zhuǎn),、征地拆遷,、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域腐敗問題。

著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的不正之風(fēng),，致力打造陽光的政務(wù)服務(wù)和快捷的辦事效率,。推動掃黑除惡常態(tài)化，持續(xù)糾治教育醫(yī)療,、養(yǎng)老社保等領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)，嚴(yán)厲懲治基層執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和“保護傘”問題,。深化“清網(wǎng)增效”工作,，提高服務(wù)水平，嚴(yán)肅查處政商關(guān)系中的違紀(jì)違法行為,，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系,。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，在惠城區(qū)營造風(fēng)清氣正教育環(huán)境,，打造公平高效營商環(huán)境,，解決好群眾的“急難愁盼”問題，真正做到反腐為民,、反腐惠民,。

以嚴(yán)格監(jiān)督約束將權(quán)力關(guān)進制度籠子

今年，惠城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將堅持系統(tǒng)思維,，以嚴(yán)格的監(jiān)督約束發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的政治引領(lǐng)作用,。探索建立“1+3”監(jiān)督體系，以干部平安工程為重點,，建立聯(lián)合檢查,、信息共享等常態(tài)化工作機制，充分利用市級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信息查詢,、智慧監(jiān)督等平臺,，以大數(shù)據(jù)分析等科技手段提升工作質(zhì)效。深入推進各重點項目監(jiān)督專班工作,，著力防范和化解利用重大工程項目搞權(quán)力尋租,、利益輸送等問題。持續(xù)深入推進每月點題式監(jiān)督模式,，舉辦“親清家風(fēng)”,、干部家訪集中季等系列活動，加強干部隊伍“八小時內(nèi)外”監(jiān)督管理,，最大程度確保干部能干事,、干成事、不出事,。

扎實有效推進小金口監(jiān)察站試點工作,，推動監(jiān)察職能向村（社區(qū)）延伸,，為全面鋪開監(jiān)察站設(shè)立工作提供試點經(jīng)驗。加強對換屆全過程的監(jiān)督檢查,，認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽,、反映線索具有可查性的信訪舉報必查要求，堅決查處拉票賄選,、買官賣官,、跑官要官等行為。

用溫暖人文關(guān)懷凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力

堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,、激勵與約束并重,，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。把握工作原則,，劃分容錯糾錯機制范圍,，最大限度調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,。注重回訪教育,，針對不同錯誤性質(zhì)、不同處分情形開展針對性回訪,，解開干部心里“疙瘩”,，幫助干部卸下思想包袱。對工作業(yè)績好,、表現(xiàn)突出的,，及時向組織人事部門推薦，建議重新起用,，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

建立健全警示教育常態(tài)化機制，督促廣大黨員干部加強學(xué)習(xí),，堅決杜絕“看戲”心態(tài),，不斷增強拒腐防變的意識和能力。充分把握“懲,、治,、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”,，通過開展“以案五說”宣講,、編印違紀(jì)違法人員“懺悔書”、拍攝警示教育片等系列廉政文化活動,，引導(dǎo)督促全區(qū)黨員干部懂法紀(jì),、明規(guī)矩、知敬畏、守底線,。

高標(biāo)準(zhǔn)深化自身建設(shè)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

今年,，惠城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將以黨史學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)提升年活動為契機，“學(xué)史鑄魂”“賦能提質(zhì)”,，對標(biāo)首位度從嚴(yán)從實加強自身建設(shè),。

堅持守正創(chuàng)新，通過《鵝城清風(fēng)》講堂,、進名校請名師,、“以干代訓(xùn)”等形式深入開展全員培訓(xùn)，讓隊伍在實戰(zhàn)實訓(xùn)中進一步強化紀(jì)法意識,、紀(jì)法思維,、紀(jì)法素養(yǎng)。堅持“品德+業(yè)績”選人用人導(dǎo)向,，注重做好紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康工作，創(chuàng)新開展“紀(jì)檢監(jiān)察之星”評選等活動,。探索建立案件辦理“紅黃牌”管理制度,，將辦案時效、質(zhì)量,、數(shù)量作為評先評優(yōu),、績效考核的主要參考依據(jù)。

嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,，嚴(yán)格落實打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請托違規(guī)辦事的報備以及責(zé)任追究規(guī)定,，堅決防止家人,、親屬利用紀(jì)檢監(jiān)察干部影響謀取私利，堅決整治“燈下黑”,，努力鍛造一支新時代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍,。

惠州日報記者袁暢 通訊員惠城紀(jì)監(jiān)宣 陳惜輝 李斯 曹勇 朱瑞婷