大亞灣區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作的重要指示精神,，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，堅(jiān)持把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿始終,，確保換出凝聚力,、換出戰(zhàn)斗力,、換出新氣象,。

　　一,、嚴(yán)把選任關(guān)口,，做到換屆要求“零疏漏”

　　嚴(yán)格落實(shí)20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹牢正確選人用人導(dǎo)向,，著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)需要,，切實(shí)把可堪大用、能擔(dān)重任的好干部選出來,。

　　一是聚焦優(yōu)化班子職能，嚴(yán)格把好結(jié)構(gòu)關(guān),。通過專題調(diào)研,、充分研究醞釀，綜合考慮年齡,、經(jīng)歷,、性別、民族,、黨派,、專業(yè)等因素，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn),，注重選拔優(yōu)秀年輕干部,，先后召開5次年輕干部座談會(huì)，集中發(fā)現(xiàn)一批民意比較集中,、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,，推動(dòng)形成搭配合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,。

　　二是樹立鮮明選用導(dǎo)向,，嚴(yán)格把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),，對206名街道干部開展精準(zhǔn)畫像工作,，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全方位“體檢”，確保選出“好苗子”,，做到既精準(zhǔn)識別又有效儲備,。樹立重實(shí)績重實(shí)效的選人用人導(dǎo)向，科學(xué)制定了街道干部調(diào)配的六條原則,，大力選拔在疫情防控,、大項(xiàng)目建設(shè)、污染防治,、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),、掃黑除惡等重大任務(wù)中沖在一線,、挺在前面的干部。

　　三是抓牢換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把好程序關(guān),。對推薦提名、公示審查,、代表換屆,、正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)從嚴(yán)審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”,、廉政意見“雙簽字”,、任前檔案審核、全程紀(jì)實(shí)及任前公示等干部選任監(jiān)督制度,，審核把關(guān)36人次,，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”，確保繪出好藍(lán)圖,、選出好干部,、配出好班子、樹立好導(dǎo)向,、形成好氣象,。

　　二、嚴(yán)肅警示教育,，做到宣傳覆蓋“零盲區(qū)”

　　大亞灣區(qū)委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為重中之重，與換屆工作一同謀劃,、一同部署,、一同落實(shí)，把監(jiān)督貫穿換屆全過程,，以鐵的紀(jì)律持續(xù)營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。

　　一是深入開展談心談話。堅(jiān)持“一把手談,、談一把手”,，區(qū)委、區(qū)管委會(huì)班子成員,、人大政協(xié)辦主任,、紀(jì)委副書記、街道黨工委書記由區(qū)委書記親自談,；區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)分開談,，共組織嚴(yán)明換屆紀(jì)律談心談話會(huì)兩場，談心談話60人次,；各單位班子成員,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)換屆工作的人員由單位一把手專題談,，把做好換屆工作的重要意義講清楚，把換屆政策和要求講清楚,，把紀(jì)律規(guī)矩講清楚,。換屆以來共談心談話523人次，做到應(yīng)談必談,，談深談透談充分,。

　　二是深入開展宣傳警示教育。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，區(qū),、街道、區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部和相關(guān)人員分層分類深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定,，觀看《換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》宣傳片和警示教育片《警鐘長鳴》，組織區(qū),、街道班子成員及參加換屆工作的人員簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》共129份，提醒廣大黨員干部始終繃緊紀(jì)律這根弦,，擰緊思想“總開關(guān)”,。

　　三是加大換屆紀(jì)律宣傳力度。廣泛開展換屆紀(jì)律宣傳,，利用線上平臺及時(shí)轉(zhuǎn)載《觸碰這些紅線,，后果很嚴(yán)重》《換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”——惠州市換屆紀(jì)律宣傳片》等視頻資料，組織全區(qū)處級以上干部及負(fù)責(zé)換屆工作人員共148人參與換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作網(wǎng)上考學(xué),，發(fā)放《“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律》明白卡,，發(fā)送換屆紀(jì)律要求提醒短信，線上線下共同發(fā)力,，推動(dòng)換屆紀(jì)律入心入腦,。

　　三、嚴(yán)懲違紀(jì)行為,，做到執(zhí)紀(jì)問責(zé)“零容忍”

　　堅(jiān)持抓早,、抓小、抓苗頭,、抓現(xiàn)行,，高懸紀(jì)律戒尺，對違反換屆紀(jì)律行為露頭就打,，狠剎歪風(fēng)邪氣,，增強(qiáng)換屆紀(jì)律執(zhí)行力震懾力。

　　一是暢通舉報(bào)渠道,。建立“來信,、來訪,、網(wǎng)絡(luò)、電話”四位一體的信訪舉報(bào)渠道,，建立“12380”舉報(bào)電話24小時(shí)專人值班制度,，對違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)及時(shí)受理、優(yōu)先辦理,。建立違反換屆紀(jì)律問題舉報(bào)臺賬,，實(shí)行“日登記”制度，對舉報(bào)案件和問題線索逐一記錄,，接到一件舉報(bào),、立項(xiàng)專辦一件。

　　二是加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督,。強(qiáng)化對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立換屆考察考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，牢牢把握風(fēng)氣監(jiān)督主動(dòng)權(quán),；向街道黨工委書記發(fā)出一封工作提示函,，壓實(shí)街道黨工委直接抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督的主體責(zé)任；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集,，及時(shí),、穩(wěn)妥處理涉及換屆紀(jì)律問題。

　　三是嚴(yán)查違紀(jì)行為,。從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)違法問題,，成立直查快辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展換屆作風(fēng)專項(xiàng)巡察,，對凡涉及換屆紀(jì)律的問題線索,，實(shí)施直查快辦，做到件件有落實(shí),、事事有回音,；嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，對在換屆期間對他人進(jìn)行誣告誹謗的,，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、通報(bào)曝光一起,，切實(shí)做到嚴(yán)管與厚愛,、保護(hù)與懲處相結(jié)合，以鐵的紀(jì)律營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍,。