博羅5個(gè)就業(yè)驛站將一站式服務(wù)延伸至社區(qū)鄉(xiāng)村
驛站登記找工作 就業(yè)管家送崗來
就業(yè)驛站工作人員向群眾宣傳就業(yè)信息,。
“你好,前幾天為你推薦的崗位,,面試順利嗎?我們今天還物色到幾個(gè)新崗位,,你看是否合適,?”“感謝你們的幫助和推薦,我已經(jīng)順利入職了,�,!比涨埃┝_縣羅陽街道居民李姐的就業(yè)牽動(dòng)著羅陽就業(yè)驛站工作人員的心。他們一直在為李姐尋找和推薦合適的工作崗位,。
就業(yè)是最大的民生工程,、民心工程、根基工程,。為助力“百千萬工程”在基層走深走實(shí),,博羅縣持續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)水平,高標(biāo)準(zhǔn)布點(diǎn)建設(shè)就業(yè)驛站,。目前,,博羅縣人力資源和社會(huì)保障局在羅陽、龍溪,、楊僑、石灣,、園洲等5個(gè)鎮(zhèn)街,,率先打造5個(gè)就業(yè)驛站,將技能培訓(xùn),、崗位對(duì)接,、政策咨詢等“一站式”服務(wù)延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)村,,用“指尖”可觸,、“身邊”可達(dá)的就業(yè)服務(wù),托起群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福,。
◆服務(wù)
主動(dòng)出擊配好崗,,求職難題迎曙光
“90后”阿萍在春節(jié)前辭了工,近期想找一份資料員的工作,。正在她彷徨的時(shí)候,,羅陽就業(yè)驛站的宣傳信息給了她新的希望。抱著試一試的心態(tài),,她帶上簡(jiǎn)歷來到羅陽就業(yè)驛站,。工作人員熱情接待了她,詳細(xì)了解她的就業(yè)需求,,并將她的簡(jiǎn)歷和就業(yè)需求錄入系統(tǒng),。
第二天,羅陽就業(yè)驛站工作人員在系統(tǒng)上為阿萍找到了較為合適的崗位,,向她推薦了3條就業(yè)信息,。根據(jù)實(shí)際,她選擇到一家建筑勞務(wù)公司面試并成功入職,,僅用一周時(shí)間就解決了找工作的煩心事,。阿萍說:“謝謝就業(yè)驛站的工作人員,,他們不僅服務(wù)熱情,工作效率還高,�,!�
除了服務(wù)上門尋求幫助的求職者,博羅縣的就業(yè)驛站還主動(dòng)出擊,,通過在縣人社局系統(tǒng)登記的找工信息,,主動(dòng)為求職者服務(wù),為他們排憂解難,。
日前,,龍溪就業(yè)驛站工作人員在就業(yè)登記系統(tǒng)上留意到小鐘的求職信息。小鐘之前是一家電子公司的文員,,此次也想找一個(gè)文員的職位,。工作人員聯(lián)系上小鐘為其登記了求職需求,并著手篩選合適的崗位,。
第二天,,龍溪就業(yè)驛站工作人員根據(jù)企業(yè)的用工需求與小鐘簡(jiǎn)歷的特點(diǎn),為小鐘推薦了3家企業(yè)的崗位,,并指導(dǎo)其針對(duì)意向企業(yè)崗位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行完善,。一周后,就業(yè)驛站工作人員再向小鐘了解情況時(shí),,收到了小鐘順利入職龍溪一家電子企業(yè)的好消息,。
從登記信息、篩選崗位到優(yōu)化簡(jiǎn)歷,、推薦面試,,這套成熟“打法”的背后,是博羅縣各就業(yè)驛站為每位求職者打造的“1131”(為每一位求職者做好1次政策宣介,、1次職業(yè)指導(dǎo),,對(duì)求職者進(jìn)行3次崗位推薦與1次就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)推薦,并針對(duì)具體情況提出簡(jiǎn)歷完善建議,,為求職者提供更高效服務(wù))服務(wù)模式,。各就業(yè)驛站用暖心的服務(wù)、細(xì)心的指導(dǎo),,為一個(gè)個(gè)求職者解決了就業(yè)難題,。
◆創(chuàng)新
線上線下齊發(fā)力,就業(yè)服務(wù)到身邊
面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的新變化,,博羅的就業(yè)驛站以“服務(wù)創(chuàng)新”破題,,構(gòu)建起“線上+線下”融合、“政策+服務(wù)”聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)生態(tài),。從“人找服務(wù)”到“服務(wù)找人”,,各就業(yè)驛站通過扎實(shí)走訪、精準(zhǔn)匹配與創(chuàng)新聯(lián)動(dòng),,將就業(yè)服務(wù)延伸至民生最需處,。
縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,就業(yè)驛站重點(diǎn)關(guān)注離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員等群體,,通過上門走訪、電話溝通等方式,,建立動(dòng)態(tài)更新的“就業(yè)服務(wù)檔案”1790份,。每一份檔案均包含技能特長、就業(yè)意向,、服務(wù)跟蹤記錄等信息,,并實(shí)行“周更新”機(jī)制,逐步形成“需求清單一目了然,、服務(wù)對(duì)策精準(zhǔn)到人”工作機(jī)制,。
為擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面,各就業(yè)驛站還通過“線上線下雙線發(fā)力”拓寬就業(yè)渠道:與1168家用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,,2024年以來共收集并發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息6896條,,有效滿足多樣化的就業(yè)需求。通過微信公眾號(hào),、抖音等新媒體平臺(tái),,發(fā)布政策解讀短視頻、崗位信息推文,,全年累計(jì)播放量超3.6萬次,,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等政策家喻戶曉,。
就業(yè)驛站還依托大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),,結(jié)合企業(yè)用人需求變化,精準(zhǔn)提高求職者與崗位需求的匹配度,,并為求職者提供針對(duì)性的面試指導(dǎo),,不斷提升求職者的就業(yè)成功率。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì),,2024年以來,,該縣各就業(yè)驛站通過電話、線上平臺(tái),、現(xiàn)場(chǎng)登記等多種方式,,完成9879人次服務(wù)對(duì)接;舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各類就業(yè)對(duì)接活動(dòng)58場(chǎng),,為求職者和企業(yè)搭建了面對(duì)面交流的平臺(tái),;借助第三方直聘平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析技術(shù),,實(shí)現(xiàn)了崗位與求職者的精準(zhǔn)匹配,采用“線上預(yù)約+線下洽談”雙軌模式,,大幅提升了對(duì)接效率與成功率,,助力近300人成功就業(yè),切實(shí)解決了部分重點(diǎn)群體的就業(yè)難題,。
◆保障
軟硬設(shè)施雙升級(jí),,就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)
為群眾提供貼心、有效的就業(yè)服務(wù),,離不開博羅縣對(duì)就業(yè)驛站建設(shè)的高度重視,。就業(yè)驛站建設(shè)被列入2024年博羅縣十大民生實(shí)事之一,2025年就業(yè)驛站的建設(shè)仍在延續(xù),。
資金保障為就業(yè)驛站日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)實(shí)支撐,。據(jù)了解,博羅縣各就業(yè)驛站的運(yùn)營資金主要來源于政府�,?�,,率先建成的5個(gè)就業(yè)驛站均有完善的基礎(chǔ)配套。地處羅陽街道廣場(chǎng)路的羅陽就業(yè)驛站實(shí)行零工市場(chǎng)與驛站聯(lián)合辦公的模式,,為廣大求職者提供“即時(shí)快招”服務(wù),。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,約100平方米的服務(wù)區(qū)域內(nèi),,設(shè)有洽談區(qū),、休息區(qū),3名專業(yè)人員為群眾提供招聘求職,、政策咨詢,、勞動(dòng)合同指導(dǎo)等服務(wù)。該就業(yè)驛站可服務(wù)區(qū)域覆蓋31個(gè)行政村和8個(gè)社區(qū),。
除了硬件設(shè)施建設(shè)外,,每個(gè)就業(yè)驛站配備了3名專業(yè)工作人員,他們具備人力資源管理,、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或豐富的就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),。為了更好地幫助群眾就業(yè),工作人員深入社區(qū),、企業(yè),,全面摸清服務(wù)對(duì)象的就業(yè)需求;廣泛采集用工企業(yè),、個(gè)體工商戶等各類用工單位的崗位信息,;積極開展崗位供需匹配工作,為求職者精準(zhǔn)推薦合適崗位;為重點(diǎn)就業(yè)群體提供就業(yè)援助,;為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)指導(dǎo),,并在其入職后進(jìn)行跟蹤回訪,確保就業(yè)服務(wù)的持續(xù)性和有效性,。
接下來,,博羅將繼續(xù)探索創(chuàng)新就業(yè)驛站的就業(yè)服務(wù)模式,充分發(fā)揮線上線下融合的優(yōu)勢(shì),,為求職者和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、便捷,、高效,、個(gè)性化的服務(wù),推動(dòng)“就業(yè)服務(wù)連心橋”持續(xù)擴(kuò)容升級(jí),。
文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者李燕文 盧泓宇 通訊員梁銘輝