惠州日報訊 （記者袁暢 通訊員府信）11月8日,，市政府黨組書記、代市長溫金榮主持召開市政府黨組會議,，傳達學(xué)習(xí)貫徹省委人才工作會議,、市委常委會暨市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等會議精神,，研究貫徹落實工作,。

　　會議強調(diào),，要認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,，按照省委和市委的部署要求，積極做好人才的“引,、育,、留”工作，為惠州實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐,。一要提升人才引進實效,。要堅持“產(chǎn)業(yè)引才”“平臺引才”“以才引才”，重點圍繞支柱產(chǎn)業(yè),，認真做好兩大科學(xué)裝置引才,、市場化選聘國有企業(yè)高管、事業(yè)單位高層次人才引進等重點工作,，引進急需緊缺的高層次人才,，讓更多高端科研人才和團隊、企業(yè)高管等多元化人才留在惠州,、建設(shè)惠州,。二要完善人才保障機制。要加強人才綜合服務(wù)保障體系建設(shè),，落實人才個人所得稅優(yōu)惠政策,，保障人才的收入待遇等福利，著力解決好人才普遍關(guān)心的子女入學(xué),、配偶就業(yè),、住房、醫(yī)療,、照料老人等問題,，提供更暖心的配套服務(wù)，解決人才的后顧之憂,。三要注重人才培養(yǎng)和鍛造,。要建立引導(dǎo)激勵機制，積極發(fā)揮高校,、企業(yè)對人才培養(yǎng)的主體作用,，繼續(xù)實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大工程，加快高技能人才實訓(xùn)基地,、技能大師工作室等建設(shè),，培養(yǎng)多層次、多樣化的本土人才,。

　　會議傳達貫徹全省水利高質(zhì)量發(fā)展大會,、市委常委會精神，研究部署我市水利工作,。會議強調(diào),，要積極踐行習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡,、系統(tǒng)治理,、兩手發(fā)力”治水思路，提升水利服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,，加快建設(shè)水利強市,。要加強水利設(shè)施建設(shè)，扎實推進重點河流防洪抗旱能力提升工程,，完成病險水庫除險加固任務(wù),，加快冬春水利項目建設(shè)，構(gòu)建安全可靠的水災(zāi)害防治體系,。要加強用水安全保障,，實施最嚴(yán)格水資源保護制度，完善水資源開發(fā)利用布局,，保障城市發(fā)展用水需求,，實施農(nóng)村供水鞏固提升工程，引導(dǎo)全社會節(jié)約利用水資源,。要加強河湖系統(tǒng)治理,，全面壓實各級河長湖長責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置河湖“四亂”問題,，注重生態(tài)保護和自然修復(fù),，穩(wěn)步推進萬里碧道建設(shè)，統(tǒng)籌發(fā)展休閑觀光,、文化旅游等產(chǎn)業(yè),。