昨天是正月初七,，惠州的大街小巷仍然沉浸在幸福祥和的氛圍里,，而企業(yè)車間早已機(jī)器轟鳴，一派繁忙景象。

　　牛年伊始，不少企業(yè)早早吹響開工號角,，掀起生產(chǎn)熱潮。春節(jié)期間，在很多外地員工選擇就地過年的有利條件下,，一些企業(yè)在2月15日（正月初四）就已全面開工，有的甚至春節(jié)不“打烊”,，開足馬力,、擴(kuò)大生產(chǎn)，力爭新春“開門紅”,。

　　市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，在“非必要不返鄉(xiāng)”的號召下，今年春節(jié)很多員工選擇就地過年,，在一定程度上緩解了企業(yè)節(jié)后用工短缺問題,，也加快了企業(yè)開工節(jié)奏，接下來人社部門將開展精準(zhǔn)有效的用工服務(wù),，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

　　惠州雷曼光電科技有限公司生產(chǎn)車間一派繁忙，員工到崗率達(dá)93%,。 惠州日報(bào)記者黃岸媚 通訊員傅仕良 攝

　　記者走訪 提早開工,，車間繁忙

　　一年之計(jì)在于春。昨日8時(shí)30分,，位于仲愷高新區(qū)的德賽西威生產(chǎn)車間一派繁忙,，員工們陸續(xù)回到崗位熟練地操作設(shè)備，產(chǎn)品隨著機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)源源不斷地從生產(chǎn)線流出,。

　　“我們公司正月初七正式上班,，但事實(shí)上春節(jié)期間也沒有停工，大部分員工年初四就回來開工了,�,！钡沦愇魍�智能駕駛輔助事業(yè)單元總經(jīng)理李樂樂告訴記者，去年下半年開始,，汽車產(chǎn)業(yè)開始復(fù)蘇,，公司訂單增多，新項(xiàng)目增多,，為了保障產(chǎn)品生產(chǎn)和交付,，春節(jié)期間生產(chǎn)線一片繁忙，70多個(gè)班組成員堅(jiān)守崗位,，還成立了“特別應(yīng)對小組”,，及時(shí)與客戶溝通，滿足客戶訂單需求,。

　　“大年初四,，廣汽,、吉利等各大汽車廠就開始陸續(xù)過來洽談今年的訂單生產(chǎn)等事項(xiàng)，目前公司處于訂單飽和狀態(tài),�,！崩顦窐氛f，今年80%的員工選擇留下來過年,，讓提早開工成為現(xiàn)實(shí),。

　　昨日，惠州雷曼光電科技有限公司廣場上喜氣洋洋,，人人手拿開工利是參加開工動(dòng)員大會,，開啟牛年新征程。該公司黨支部書記兼副總經(jīng)理傅仕良介紹,，今年春節(jié)期間訂單爆滿,，70%員工留在工廠過年，年初四就陸續(xù)開工了,，截至昨日正式開工,，員工到崗率達(dá)93%。

　　“目前公司處于滿產(chǎn)狀態(tài),，預(yù)計(jì)今年4月后要擴(kuò)大生產(chǎn)線,，以完成不斷增長的訂單�,！备凳肆急硎荆�今年各個(gè)行業(yè)的頭部企業(yè)將有較快的增長預(yù)期,，雷曼也不例外,。

　　訂單激增，招聘“搶”人

　　去年國外受疫情影響,，很多訂單回流中國,，企業(yè)生產(chǎn)訂單大幅增加。目前,，我市企業(yè)開工勢頭旺盛,，訂單需求激增，人力資源供不應(yīng)求,。雖然就地過年的員工幫助企業(yè)過了第一關(guān),，面對不斷涌入的訂單，企業(yè)也開始進(jìn)行新一輪招工,。

　　惠州市富煜能源科技有限公司是仲愷高新區(qū)一家電子信息企業(yè),，主要從事各類高頻變壓器、電感及濾波器的研發(fā),、制造與銷售,，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于數(shù)碼,、安防、家用電器,、汽車電子,、通訊設(shè)備等領(lǐng)域。

　　“年初五就開工了,，企業(yè)訂單充足,，現(xiàn)在正在大量招人�,！被葜菔懈混夏茉纯萍加邢薰�司總��(jīng)理李興軍介紹,，雖然公司很多產(chǎn)線都是自動(dòng)化生產(chǎn)，但也要再招五六十人才能滿足需要,。為了招聘“牛人”,，他早早在朋友圈發(fā)出招聘信息，曬出公司環(huán)境,、福利待遇,、招聘職位。

　　惠東美新塑木型材制品有限公司是中國塑木領(lǐng)域龍頭企業(yè),，其產(chǎn)品以出口為主,，目前已在全球30多個(gè)國家和地區(qū)建立了品牌代理商，去年該公司出口值同比增長逾3成,。

　　“我們的塑木產(chǎn)品在海內(nèi)外知名度較高,，市場份額增長較快，初步估算已經(jīng)排單到5月底,�,！被輺|美新塑木型材制品有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年春節(jié)期間,，絕大多數(shù)外地工人都響應(yīng)政府號召,，留在惠州過年。截至2月18日,，企業(yè)原有約580名普工已返崗550人,，目前企業(yè)正在招工，新員工正陸續(xù)到崗,。

　　作為以外貿(mào)為主的鞋業(yè)公司,，惠東縣吉隆欣欣榮鞋廠的產(chǎn)品主要銷往歐美市場。對新的一年,，該公司總經(jīng)理涂燕龍信心滿滿,。“去年我們成功經(jīng)受住了疫情的挑戰(zhàn),，全年銷售逆勢增長,，銷量增加了十幾萬雙,。今年我們給自己定了個(gè)‘小目標(biāo)’，要繼續(xù)增長,，超過去年,。”涂燕龍介紹,，公司近80%員工就地過年,，將視訂單情況安排招聘計(jì)劃。

　　華為,、榮耀等手機(jī)制造商的供應(yīng)商——光弘科技股份有限公司有1.6萬多名員工和100余條SMT生產(chǎn)線,。“當(dāng)前的訂單很飽滿,，企業(yè)正開足馬力生產(chǎn),。”光弘科技股份有限公司董事長唐建興告訴記者,，春節(jié)期間,，留惠過年的員工占多數(shù)，正月初七正式開工后,，到崗率很高,。

　　唐建興透露，2021年,，公司新產(chǎn)能將陸續(xù)釋放落地,，預(yù)計(jì)5月、9月會達(dá)到全年的用工高峰,，屆時(shí)總用工量將達(dá)到2萬人左右,，因此，備足用工量是該公司的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。2、3月份,，該公司將會不斷招工,，當(dāng)前總?cè)惫ち吭?000人左右。

　　部門措施

　　開展多場線上招聘匹配企業(yè)用工需求

　　每年春節(jié)后,，企業(yè)用工緊張是常態(tài),。“往年春節(jié),，70%的外來務(wù)工人員離惠返鄉(xiāng)過節(jié),，30%的外來務(wù)工人員留惠留企生產(chǎn)，今年正好相反,，在‘非必要不返鄉(xiāng)’的號召之下,，今年春節(jié)更多員工選擇就地過年,。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，這樣一來既保證了企業(yè)生產(chǎn)的需要,，也在一定程度上緩解了企業(yè)節(jié)后用工短缺問題，加快了開工節(jié)奏,。

　　據(jù)介紹,，市人社局與重點(diǎn)用工企業(yè)按照疫情防控工作要求，嚴(yán)格落實(shí)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來惠務(wù)工人員工作指引,，從節(jié)前開始與輸出地人社部門加強(qiáng)對接,，積極協(xié)調(diào)辦理各種手續(xù)，確保春節(jié)剛過就能第一時(shí)間組織務(wù)工人員返惠,，保障了企業(yè)的用工需求,。2月20日，市人社局還將與云南省人社部門對接,，通過點(diǎn)對點(diǎn)的接送服務(wù),，統(tǒng)一組織云南籍務(wù)工人員100多人乘坐專列返回惠州。

　　為精準(zhǔn)了解企業(yè)用工需求,，接下來市人社局將在全市開展企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)用工情況調(diào)研,，以便及時(shí)掌握異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗流動(dòng)情況以及企業(yè)節(jié)后用工需求情況，及時(shí)摸清企業(yè)用工需求及動(dòng)態(tài)變化,，為后續(xù)開展精準(zhǔn)有效的用工服務(wù)提供全面參考,；加強(qiáng)與勞務(wù)輸出大省的對接聯(lián)系，進(jìn)一步摸清掌握勞動(dòng)力資源狀況和求職意向,，提高勞務(wù)輸出組織化程度和就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平,；充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新媒體作用，大力收集空崗信息和求職信息,，通過惠州人力資源網(wǎng)和各級人社部門公眾號設(shè)置行業(yè)性,、專業(yè)型、針對性的重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)群體招聘,，開展4至5場線上招聘活動(dòng)，有效促進(jìn)供求匹配,，滿足企業(yè)用工需求,，為惠州加快建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市提供有力的人力資源支撐。

　　統(tǒng)籌 惠州日報(bào)記者黃岸媚

　　采寫 惠州日報(bào)記者劉煒煒 黃岸媚 謝寶樹 駱國紅 通訊員李毅