龍門縣深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》,，緊緊圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大局，不斷健全完善基層黨組織建設(shè)與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)互促互融機制，努力實現(xiàn)“黨建強,、鄉(xiāng)村美”,。

　　打造“美麗隊伍”,，以人才領(lǐng)航帶動鄉(xiāng)村振興,。一方面，實施村級“頭雁”領(lǐng)航五大工程13項具體舉措,，創(chuàng)新舉辦村（社區(qū)）中青年干部培訓(xùn)班,，擇優(yōu)挑選32名年輕優(yōu)秀村（社區(qū)）書記開展“長期拉練”，打造一支“政治堅定,、勇于擔(dān)當(dāng),、能說善干”的“頭雁”隊伍；另一方面,，將高層次人才放在鎮(zhèn)（街）矛盾多,、任務(wù)重、困難大的崗位進行歷練,，每月給予800元到1200元不等的邊遠地區(qū)服務(wù)補助金,。同時，鼓勵有技術(shù),、有想法的高學(xué)歷人才組團式到基層一線開展專業(yè)性幫扶,，助力鄉(xiāng)村振興。

　　鍛造“美麗先鋒”,，激發(fā)黨員干部帶頭示范作用,。實施黨建促鄉(xiāng)村振興“黨員先鋒行動”，制定基層黨組織在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中的責(zé)任清單和星級考核機制,，推行黨員“積分銀行”,，推動黨組織和黨員干部在鄉(xiāng)村振興中積極發(fā)揮先鋒模范作用,。開展我為群眾辦實事“三微”行動（微心愿、微提案,、微實事），鎮(zhèn)村黨組織對收集到的群眾需求進行“配單”,，引導(dǎo)廣大黨員以及企事業(yè)單位,、社會團體等共同服務(wù)基層。截至今年6月底,，全縣已點亮“微心愿”3784件,，征集“微提案”276件，解決群眾急難愁盼“微實事”2072件,。

　　推動“美麗服務(wù)”,，選聘鄉(xiāng)村振興“金融村官”。選取30個有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的村作為試點,，選聘優(yōu)秀年輕干部作為“金融村官”,，在黨建融合、金融幫扶等多方面給予指導(dǎo)培訓(xùn),，推動農(nóng)村黨組織與金融機構(gòu),、企事業(yè)單位黨組織聯(lián)建共建，促成資源共享,、優(yōu)勢互補,。縣級統(tǒng)籌銀行機構(gòu)每月為“金融村官”落實500元下鄉(xiāng)補貼,，每年年底在開展“金融村官”工作的村中選取10%的優(yōu)秀先進村給予1萬元黨內(nèi)關(guān)愛專項扶助資金,，為鄉(xiāng)村振興打造“金融服務(wù)官”。