《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》是做好新時(shí)代黨的組織工作的總遵循,、總綱領(lǐng),、總指針。全區(qū)組工干部要擔(dān)起主責(zé),，當(dāng)好貫徹落實(shí)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者,，全面提升組織工作質(zhì)量和水平,。

　　著力推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。緊扣《條例》謀劃實(shí)施新一輪加強(qiáng)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃,，建立“114”制度體系（一個(gè)總方案、一張清單,、四項(xiàng)重點(diǎn)舉措）全域推進(jìn)基層黨建工作,。進(jìn)一步鞏固農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),，大力培育鄉(xiāng)村能人,，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。完善街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，建設(shè)“紅色紐帶”城市黨建綜合體,，推動(dòng)城市治理提檔升級(jí)。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，推動(dòng)資源,、力量向中心工作聚集，以黨建引領(lǐng)重大項(xiàng)目,、中心工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破,。

　　著力打造新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量,，建好建強(qiáng)干部隊(duì)伍是時(shí)代要求,。以區(qū)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，選拔一批政治過(guò)硬,、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部,。推行一線培養(yǎng)、一線考察和一線選拔的“三個(gè)一線”工作法,，統(tǒng)籌使用好各類(lèi)型各層次各年齡段干部,。實(shí)施下沉、專(zhuān)班,、交流,、調(diào)崗“四個(gè)統(tǒng)籌”舉措，優(yōu)化人才資源配置,，激發(fā)隊(duì)伍活力,。聚焦鄉(xiāng)村振興事業(yè)，深入實(shí)施鎮(zhèn)村組干部“大儲(chǔ)備”“大培訓(xùn)”和村民小組長(zhǎng)“四強(qiáng)四促”工程,，提升基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì),。

　　著力構(gòu)建科學(xué)有效的人才工作機(jī)制,。堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦“以業(yè)聚才,、以才興業(yè)”,，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極開(kāi)放有效的人才政策,。加快構(gòu)建“1+N”人才政策體系,，加大人才引進(jìn)力度，圍繞惠陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，靶向引進(jìn)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)人才,。實(shí)施“惠陽(yáng)人才回歸工程”，開(kāi)展好“人才惠陽(yáng)行”和“學(xué)子歸巢”等系列人才活動(dòng),。加強(qiáng)人才綜合服務(wù)保障體系建設(shè),，大力推進(jìn)人才安居工程，完善高層次人才子女入學(xué),、配偶就業(yè),、醫(yī)療保障等政策，打造人才聚集新高地,。