念好“四字訣” 推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

　　惠陽區(qū)委常委、組織部長 譚少聽

　　惠陽區(qū)認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱“《條例》”）,，通過念好“四字訣”加強自身隊伍建設(shè),，提升工作效能，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)惠陽高質(zhì)量發(fā)展,。

　　以“正”為本,，把好政治“方向盤”。強化政治學習,、政治訓練,，確保把講政治的要求貫穿到組織工作全過程各方面。實行述學,、評學,、考學“三學”等模式，持續(xù)推動干部在學習先進,、參與紅色陣地共建等活動中筑牢理想信念,。依托“組工論壇”“組工業(yè)校”等平臺載體推動《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度學習貫徹落實,。

　　以“新”為優(yōu),，配好科學“金鑰匙”。建立“組工書庫”,，常態(tài)開展讀書會,、學習沙龍等活動，分批安排干部“走出去”學習先進,，不斷更新思維理念,。帶頭打破“小富即安”思想束縛，向深圳坪山區(qū)全面開展比學趕超,，實施“隊伍建設(shè)提升8大行動”,。開展“大學習、深調(diào)研,、真落實”活動,，結(jié)合黨建創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)“雙創(chuàng)”大賽,，謀劃一批新招實招,，推動工作提質(zhì)增效。

　　以“實”為要,，練好干事“基本功”,。推行“四員”工作法打造過硬組工隊伍,。安排組工干部在一線、在專班,、在重難點工作中多維度了解干部,，當好“考察員”提升知事識人能力。當好“督導員”“指導員”,，督導績效考核單位落實任務(wù),，實行黨建工作“三個一”指導機制。當好“宣傳員”,，搭建各類平臺讓干部鍛煉展示表達能力,，推動干部“提筆能寫”，提升推動發(fā)展的綜合能力,。

　　以“快”為先,，架好工作“發(fā)動機”。以貫徹落實《條例》為契機,，統(tǒng)籌推進制度建設(shè),，建立健全部長辦公會、部務(wù)會,、調(diào)度督辦問責等工作閉環(huán)機制,，推動工作謀定快動高效落實。謀劃惠陽數(shù)字組工三年規(guī)劃,，用好信息化數(shù)字化智能化手段提升工作效率,。注重資源整合、工作聯(lián)動,，發(fā)揮各類領(lǐng)導機構(gòu)統(tǒng)籌作用,，廣聚眾力形成協(xié)同效應(yīng)。