今年,，惠城區(qū)委提出“打造惠城鐵軍,，強化行動力”要求,，自5月以來,，該區(qū)通過開辦惠城鐵軍業(yè)務(wù)大講堂,，以股長課堂的形式延伸至各鎮(zhèn)(街),、區(qū)直各單位,，通過科學(xué)謀劃,、統(tǒng)一徽標(biāo),、學(xué)分考核等措施加強鐵軍業(yè)務(wù)大講堂規(guī)范化管理,，干部教育培訓(xùn)從“一枝獨秀”向“百花齊放”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)點線面多維度鍛造政治過硬,、作風(fēng)過硬,、紀(jì)律過硬、本領(lǐng)過硬的惠城鐵軍,，為實現(xiàn)“搶抓機遇,，融入‘雙區(qū)’，提升城市首位度,，全力建設(shè)宜居宜業(yè)宜游中心區(qū)”總目標(biāo)提供人才保障和智力支撐,。

　　學(xué)用結(jié)合念好“實”字訣

　　據(jù)悉，今年將開展鐵軍業(yè)務(wù)大講堂10期,、股長講堂441期,，預(yù)計培訓(xùn)干部33000人次。大講堂緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要增強的七種能力,，堅持“一盤棋”思想,，把講堂從機關(guān)延伸到基層末梢，各級干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)零死角,、全覆蓋,，真正做到開花結(jié)果保實效。

惠城鐵軍業(yè)務(wù)大講堂,。

　　講堂推行“1+1”模式,，即以鐵軍業(yè)務(wù)大講堂為主陣地，發(fā)揮股長課堂靈活,、多樣,、個性化等特點，通過“線下”面對面交流和“線上”云共享,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源整合和優(yōu)化,。

　　一方面，線下學(xué)習(xí)走穩(wěn)走新,，如6月23日下午,，惠城舉行“美麗鄉(xiāng)村精品村擂臺賽”，競賽干部以PPT的形式生動展示了精品村的創(chuàng)建情況,，包括村特色資源,、打造精品村計劃、資金情況,、發(fā)展路徑,、未來愿景等。在擂臺上,，登上舞臺的各村黨支部書記使出渾身解數(shù)，沉著比賽，全力展示家鄉(xiāng)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村精品村的優(yōu)秀成果,，這一創(chuàng)新形式成為助力鄉(xiāng)村振興的有力推手,。

　　另一方面，線上學(xué)習(xí)“走實走心”,。針對工學(xué)矛盾突出的單位,，惠城鼓勵以“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式開展，推廣“指尖上的學(xué)習(xí)”,。用好各類云播放平臺,，如微信視頻號、市干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和省網(wǎng),、中網(wǎng)院平臺等,，將部分鐵軍業(yè)務(wù)大講堂課程錄制的視頻資料上傳至地方頻道，實現(xiàn)學(xué)習(xí)資料共享,。

　　以“嚴(yán)”為基,，以“實”為要，“嚴(yán)實”相濟培育新時期實干鐵軍,。如區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將股長課堂和“鵝城清風(fēng)”講堂相結(jié)合,，把紀(jì)檢干部能力素質(zhì)提升工程和實戰(zhàn)練兵結(jié)合起來，以“人人當(dāng)老師,、期期新內(nèi)容”為目標(biāo),，通過機關(guān)業(yè)務(wù)骨干輪流上臺授課、分享經(jīng)驗,、交流思想,，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部掌握新的方法、收獲新的思路,、打開新的視野,，不斷提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力和水平。

　　“下來我們還將把授課內(nèi)容精彩,、形式新穎,、適用范圍廣、干部職工評價高的授課人員,，聘為惠城鐵軍業(yè)務(wù)大講堂‘鐵軍’培訓(xùn)兼職教師,，更好地發(fā)揮傳幫帶的作用�,！被莩菂^(qū)委組織部有關(guān)負責(zé)人介紹說,。

　　聚焦聚力念好“精”字訣

　　以往，在選派干部參加主體班培訓(xùn)時,，很多單位往往優(yōu)先考慮領(lǐng)導(dǎo)干部,，普通干部獲得的培訓(xùn)機會相對較少,，“為了改變這種狀況，提升干部培訓(xùn)針對性,，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，打破調(diào)訓(xùn)慣例，結(jié)合干部知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)特長和崗位需求等打造鐵軍業(yè)務(wù)大講堂,，聚焦主業(yè)主責(zé)，精選題,、精組班,、精講課，讓不同級別的干部參與同一班次的培訓(xùn),�,！痹撠撠�(zé)人認為，講堂有助于形成“對照差距補短板,、學(xué)習(xí)身邊強優(yōu)項,、向上看齊同進步”的良好氛圍。

惠城鐵軍業(yè)務(wù)大講堂,。

　　區(qū)委組織部通過走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),，當(dāng)下有些干部培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置沒有“對癥下藥”，導(dǎo)致培訓(xùn)“端什么吃什么”,；有的培訓(xùn)方式單一,，采取“填鴨式”“灌輸式”教學(xué)，導(dǎo)致培訓(xùn)學(xué)員難以“消化“”,，難以轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)實踐的真知,。

　　為此，鐵軍業(yè)務(wù)大講堂結(jié)合工作實際,，致力于解決打通工作中的堵點,，目前已協(xié)調(diào)10個單位根據(jù)部門職能，針對各鎮(zhèn)（街）及相關(guān)部門當(dāng)前和今后一個時期的工作重難點問題進行專題授課,，通過實操技能傳授,，提升干部解決實際問題能力。

　　在干部教育培訓(xùn)中,，存在培訓(xùn)對象選定廣而雜現(xiàn)象,，從而使部分培訓(xùn)淪為“吃大鍋飯”，為了改變這一現(xiàn)狀,，鐵軍業(yè)務(wù)大講堂實行按需選人組班制,，精選精訓(xùn)。每期選調(diào)對象根據(jù)課程主題涉及業(yè)務(wù)實行按需分配,，如《森林火災(zāi)的預(yù)防和安全撲救》參加人員為各鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo),、應(yīng)急辦主任,、森林消防半專業(yè)隊隊長，以及森林防火責(zé)任部門相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人等約52人,，后續(xù)鄉(xiāng)村振興,、征地拆遷、招商引資,、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等不同課題也將根據(jù)工作實際選派不同崗位干部參加,，確保實現(xiàn)“廣覆蓋,、精選人”的培訓(xùn)需求。

　　以往干部培訓(xùn)的講堂存在“重理論,，少實操”,，“多政策、少案例”,，培訓(xùn)“形式化,、走過場”現(xiàn)象，而鐵軍業(yè)務(wù)大講堂授課內(nèi)容堅持接地氣,，以啟發(fā)式培訓(xùn)為原則,，注重經(jīng)驗分享。比方說,，首期辦公室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)授課內(nèi)容包含公文寫作,、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度、請示件辦理等三個方面的內(nèi)容,，每項內(nèi)容既相互獨立也相互關(guān)聯(lián),，貼近工作實際，讓參訓(xùn)學(xué)員在聽完業(yè)務(wù)流程和經(jīng)驗分享后能有效地避免一些“坑”,，少走彎路,，提高工作效率。

　　注重創(chuàng)新念好“活”字訣

　　落一子而全盤活,，鐵軍業(yè)務(wù)大講堂改變過去傳統(tǒng)講堂“滿堂灌”的形式,，鼓勵各鎮(zhèn)（街）、區(qū)直各單位以股長講堂為載體,，調(diào)動干部參與積極性,，變“一面鼓”為“多面鑼”，培育干部勤思考,、提技能,、創(chuàng)新績、守紀(jì)律的良好風(fēng)氣,，推動鐵軍業(yè)務(wù)大講堂“有聲”,、“有色”,、“有力”開展。

惠城鐵軍業(yè)務(wù)大講堂,。

　　創(chuàng)新方式,，用“活”載體。區(qū)農(nóng)業(yè)和水利局在鐵軍業(yè)務(wù)大講堂開展“3+1+1”演講比賽,，參加的干部八仙過海,、各顯神通，講工作思路,、講自身優(yōu)長,、講下一步目標(biāo)和措施，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。結(jié)合“請進來”的方式,，邀請惠州市新明代文明實踐志愿者宣講師胡楓講授政務(wù)禮儀課。截至當(dāng)前,，區(qū)農(nóng)業(yè)和水利局已舉辦了5期“鐵軍業(yè)務(wù)大講堂”,，參加活動人員共計260人次，其中31人登臺授課,，通過微信現(xiàn)場直播2次,，點贊近3000人。

　　形式多樣,，講“活”業(yè)務(wù),。惠城鐵軍業(yè)務(wù)大講堂·股長課堂“地方風(fēng)味”濃厚,，為“一把好手”分享實戰(zhàn)經(jīng)驗提供了一個展示的舞臺,。區(qū)委編辦嚴(yán)正瓊根據(jù)自己多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，梳理了一套業(yè)務(wù)辦理思路,，采用理論分析和實例列舉相結(jié)合方式,，用PPT課件對全辦人員講解《如何處理要求增設(shè)機構(gòu)、機構(gòu)升格,、增加編制和增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項》,。區(qū)委組織部7名股長為60名黨建指導(dǎo)員講課，內(nèi)容涉及干部工作,、干部人事檔案管理,、黨務(wù)基礎(chǔ)知識、“兩新”組織黨務(wù)實操,、基層黨組織換屆選舉,、組工信息工作的實踐與思考等。

　　寓教于樂，激“活”熱情,。當(dāng)前,，在縣（區(qū)）開展“比學(xué)趕超”活動的背景下，講堂極大地激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)熱情,。市第二婦幼保健院用情景劇的方式開辟了科普宣傳的新模式,，將健康教育生活化、日�,；�,；微信平臺、視頻號定期推出科普知識,，把醫(yī)學(xué)觀點和知識,，用雅俗共賞的語言和形式呈現(xiàn)出來，讓不懂專業(yè)的人聽得懂,、學(xué)得會、易操作,。

　　惠州報業(yè)全媒體記者謝菁菁 通訊員王長艷